Gioco dell’onboarding: Coinvolgere e integrare i nuovi dipendenti nella cultura aziendale
Incorporare i nuovi dipendenti nella cultura aziendale e garantire che i dipendenti attuali si adattino pienamente alle nuove strategie aziendali sono passi essenziali per qualsiasi azienda di successo. UP Digital offre un Onboarding Game su misura, progettato per soddisfare queste esigenze. Il nostro approccio personalizzabile garantisce che il processo di onboarding sia coinvolgente ed efficace. Non fidatevi solo della nostra parola; date un’occhiata alla storia di successo del nostro cliente, DURA VERMEER.
Soluzioni di onboarding personalizzate
Noi di UP Digital sappiamo che ogni azienda è unica. Ecco perché il nostro Onboarding Game è altamente personalizzabile in base ai vostri input e requisiti specifici. Che preferiate condurre il gioco in ufficio, in più sedi o addirittura in un centro città, possiamo creare un’esperienza di gioco indimenticabile su misura per voi. Date libero sfogo alla vostra creatività e noi lo realizzeremo!
Onboarding attivo e interattivo
I processi di onboarding tradizionali spesso prevedono lunghe riunioni e presentazioni, che possono risultare monotone per i nuovi assunti. Il nostro gioco di onboarding trasforma questa esperienza rendendola attiva e interattiva. Coinvolgendo i dipendenti in un gioco dinamico, possiamo rendere il messaggio della vostra azienda più incisivo e memorabile.
Luoghi e formati versatili
L’Onboarding Game può essere giocato nella sede della vostra azienda, in più siti o anche all’aperto. Offriamo un percorso GPS con codici QR per compiti e sfide basati sulla posizione, aggiungendo un ulteriore livello di eccitazione e coinvolgimento. Questa versatilità vi permette di scegliere l’ambientazione più adatta alle esigenze e alla cultura della vostra azienda.
Diversi tipi di domande
Il nostro gioco include una varietà di tipi di domande, come quelle a risposta aperta e a scelta multipla, per mantenere i partecipanti impegnati. Incorporiamo anche elementi di gioco che coinvolgono foto e video, rendendo l’esperienza più dinamica e divertente. Questa varietà garantisce una comunicazione efficace di tutti gli aspetti della cultura e della strategia aziendale.
Integrazione degli elementi fondamentali
Una delle caratteristiche principali del nostro Onboarding Game è la capacità di integrare nel gioco la visione, i valori fondamentali, la cultura aziendale e la conoscenza dei prodotti della vostra azienda. Inoltre, mettiamo in evidenza aspetti informali e approfondimenti divertenti sulla vostra azienda, rendendo il processo di onboarding non solo informativo ma anche piacevole. Inserendo questi elementi fondamentali nel gioco, aiutiamo i nuovi dipendenti a capire e a integrarsi meglio nella cultura aziendale.
Comunicazione efficace
Per garantire che i messaggi della vostra azienda siano trasmessi in modo chiaro, il nostro gioco utilizza indizi dopo le risposte. Questi indizi aiutano a rafforzare i messaggi corretti, rendendo più facile per i dipendenti assorbire e conservare le informazioni importanti. Questo metodo di comunicazione assicura che il processo di onboarding sia efficace e coinvolgente.
Supporto completo da parte di UP Digital
UP Digital offre un’assistenza completa per garantire il successo del vostro Onboarding Game. I nostri servizi comprendono la consulenza e la gestione del progetto per adattare il gioco alle vostre esigenze specifiche. Forniamo inoltre il vostro account per l’app del gioco per facilitare l’inserimento e il monitoraggio dei risultati, rendendo la gestione del gioco semplice ed efficiente.
Oltre alla consulenza e alla gestione del progetto, offriamo la formazione del personale per garantire un’implementazione senza problemi del gioco. Forniamo anche assistenza per l’esecuzione del primo gioco, assicurandoci che tutto si svolga senza intoppi. Il nostro pacchetto iniziale per le app di gioco comprende tutto ciò che serve per iniziare in modo rapido ed efficiente.
Vantaggi del gioco di onboarding
I vantaggi dell’utilizzo del nostro Onboarding Game sono numerosi. Il gioco migliora l’impegno incoraggiando la partecipazione attiva, rendendo più probabile che i dipendenti assorbano e conservino le informazioni importanti. Il gioco promuove il lavoro di squadra e la collaborazione tra i nuovi assunti e il personale attuale, favorendo un senso di unità e cooperazione. Soprattutto, aiuta i dipendenti a comprendere e integrare efficacemente la cultura aziendale e le nuove strategie, garantendo una transizione più agevole e una forza lavoro più coesa.
Iniziare con UP Digital
Rivoluzionate il vostro processo di onboarding con UP Digital. Contattateci oggi stesso per iniziare a progettare il vostro Onboarding Game personalizzato e creare un’esperienza di onboarding che i vostri dipendenti non dimenticheranno mai. Per maggiori dettagli o per vedere le nostre storie di successo, visitate il nostro sito web o contattate il nostro team. Rendiamo il vostro processo di onboarding coinvolgente, efficace e indimenticabile!
Incorporando questi elementi nel vostro processo di onboarding, potrete garantire ai vostri dipendenti un’esperienza più coinvolgente, efficace e divertente. Il gioco di onboarding su misura di UP Digital è la soluzione perfetta per integrare i nuovi assunti nella cultura aziendale e aiutare i dipendenti attuali ad adattarsi alle nuove strategie aziendali.